Ch. Handy: Ο καπιταλισμός τρώει τον εαυτό του

Ένας διάσημος γκουρού του μάνατζμεντ προτείνει ριζικές ανατροπές στη φιλοσοφία των επιχειρήσεων και αλλαγές στις σχέσεις της επιχειρηματικής ελίτ με τον κοινωνικό τους περίγυρο. O Charles Handy, 81 ετών, θεωρείται ένας από τους κορυφαίους γκουρού του μάνατζμεντ. 

Ο ίδιος, όμως, χαρακτηρίζει τον εαυτό του «κοινωνικό φιλόσοφο» -και είναι αλήθεια ότι, τα είκοσι τελευταία χρόνια, ασχολείται περισσότερο με την οικολογία και την φιλοσοφία παρά με το μάνατζμεντ.

Το κέρδος διαβρώνει τις ηθικές αξίες

Πολλοί άνθρωποι θα παραβίαζαν τις ηθικές αξίες τους προκειμένου να επιτύχουν κάποιο κέρδος. Οι ανεκδοτολογικές αναφορές για τη διάβρωση των ηθικών αξιών από τις εμπορικές συναλλαγές δείχνουν τώρα να επιβεβαιώνονται από μελέτη που δημοσιεύεται στο επιστημονικό περιοδικό «Science».

«Τα αποτελέσματα μας δείχνουν ότι οι συμμετέχοντες στις αγορές παραβιάζουν τις ίδιες τους τις ηθικές αξίες» αναφέρει ο Δρ Άρμιν Φοκ του Πανεπιστημίου της Βόννης, ο οποίος συνεργάστηκε στο πείραμα με ερευνητές του Πανεπιστημίου του Μπάμπεργκ.

"Μεγάλο Μυστικό" στην Δικτύωση

Το "Μεγάλο Μυστικό" στην Δικτύωση; «Μην συμπεριφέρεσαι σαν να είσαι υπολογιστής» Μην χρησιμοποιείς μηχανιστικούς τρόπους επαφής (spam).

Να θυμάσαι ό,τι οι άνθρωποι είναι μόνοι τους μπροστά στον υπολογιστή τους, και πρόθυμοι να δεχτούν την επίσκεψη ενός άλλου ανθρώπου, αλλά όχι μιας μηχανής. Business Life

Έξυπνοι τρόποι να γλυτώσεις χρήματα

Έξυπνοι τρόποι να γλυτώσεις χρήματα στην μικρή επιχείρηση σου: Αυτές οι εύκολες συμβουλές θα σε βοηθήσουν να κρατήσεις τα οικονομικά σου ασφαλή και όχι μόνο κατά την διάρκεια της τρέχουσας ύφεσης. Με την οικονομία να έχει πάρει την κατιούσα, κάθε επιχείρηση επιβάλλεται να μειώσει τα έξοδα για να είναι οικονομικά εύρωστη.

Οι μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες διαθέτουν λιγότερους πόρους, αισθάνονται περισσότερο την πίεση αυτή. Μην φοβάστε. Έχουμε φτιάξει μια λίστα με τρόπους να κόψεις τα περιττά έξοδα από την επιχείρηση σου, ώστε να μην γίνει θύμα της τελευταίας οικονομικής ύφεσης.

Big Data, Trying to Build Better Workers

BOSSES, as it turns out, really do matter — perhaps far more than even they realize.

In telephone call centers, for example, where hourly workers handle a steady stream of calls under demanding conditions, the communication skills and personal warmth of an employee’s supervisor are often crucial in determining the employee’s tenure and performance.

Ποιος είναι ο καλύτερος εργοδότης του 2013;

Μελέτη της Glassdoor, ιστοσελίδας που συλλέγει στοιχεία για τις επιχειρήσεις αποκαλύπτει τις 50 καλύτερες εταιρείες-εργοδότες για το 2013.
Στην κορυφή της λίστας είναι η γνωστή ιστοσελίδα κοινωνικής δικτύωσης, Facebook. Τα αποτελέσματα βγήκαν με βάση ανώνυμες μαρτυρίες 250.000 εργαζομένων.